Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Welt im Wandel - Ihr Betrieb auch?

Neue Herausforderungen erfordern innovative Antworten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) steht im Rahmen globaler Krisen und dem Wandel moderner Arbeitsplätze vor neuen Herausforderungen und gewinnt an Bedeutung für die Attraktivität, Nachhaltigkeit und Resilienz der Betriebe.

Gerne unterstützen wir Sie konzeptionell sowie konkret und individuell bei der Implementierung und/oder Anpassung eines zeitgemäßen Gesundheitsmanagements. Auf dieser Seite gewinnen Sie einen Überblick über mögliche Inhalte und Maßnahmen. 

Impulsvortrag

Gerne geben wir einen Impuls mit einem - auf Ihren Betrieb individuell zugeschnittenen - Vortrag zu einem Thema Ihrer Wahl.

Zeitmanagement

Ein konkretes Zeitmanagement sichert, bzw. steigert die Leistungsfähigkeit und beugt psychischer Überlastung vor.  

Feedback

Eine gelebte und wertschätzende Feedbackkultur wirkt sich positiv auf die psychische Gesundheit aus.
 

Gesunde Führung

Ein elementarer Bestandteil zum Erreichen eines gesundes Betriebsklima, welche nachweisbar korrliert mit geringen Fehlzeiten der Mitarbeiter

Achtsamkeit

Arbeitsversichtung und mediale Eindrücke erhöhen die Bedeutung der Achtsamkeit des Einzelnen.

Resilienz

Widerstandfähige Mitarbeiter führen zu einem wiederstandsfähigerem Betrieb.

Mentale Gesundheit

Sie gewinnt stetig an Bedeutung und hat einen enormen Impact auf Ihren Betrieb

Erste Hilfe im Betrieb

Wir unterstützen Sie bei der Organisation und Umsetzung der ersten Hilfe im Betrieb

Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung

Gesetzlich verpflichtend kann sie - richtig durch geführt - eine gute Investition sein

Ergonomie am Arbeitsplatz

Ergonomisches Arbeiten beugt Folgeerkrankungen vor und steigert die Freude an der Arbeit

Pandemic Preparedness

Die nächste Pandemie kommt bestimmt - wir beraten Sie wie Sie sich vorbereiten können

Gesundheits-multiplikatoren

Einzelne, motivierte Mitarbeiter können als Multiplikatoren für einen gesunden Arbeitsstil wirken

Betriebliches Eingliederungs-management (BEM)

"Gesetzliche Pflicht - Unternehmerische Kür"

Arbeitsbewältigungsindex

Als standardisiertes Instrument ein geeignetes Verfahren zur Ermittlung der Arbeitsbewältigung

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